Oplossingsgericht coachen
Er zijn momenten dat het goed is als iemand je helpt om weer een stap verder te komen. Het probleem eerlijk in kaart brengen hoort daar bij, maar in plaats van oorzaken analyseren, kijken we vooruit naar doelen en concrete positieve resultaten. In enkele sessies komt de oplossing stapsgewijs dichterbij.
Doel
Oplossingsgerichte coaching zetten we in voor groei en ontwikkeling op pedagogisch en didactisch vlak. In korte tijd boekt u positieve resultaten in persoonlijke interactie, opvoedkundig gedrag of klassenmanagement.
Kenmerken
kortdurend, doelgericht en oplossingsgericht. De coach sluit aan op datgene wat al bereikt is. Daarnaast geeft hij inzicht in de eigen manier van werken. Waarin kunt u nog groeien? De gesprekken leiden tot duurzame persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Werkwijze
De coachee reflecteert op het eigen handelen. De coach onderzoekt hoe u de situatie ziet. U bent in staat om samen met de coach (nieuwe) doelen te stellen. Oplossingen worden in een realistisch, constructief en bruikbaar perspectief geplaatst. Oplossingsgerichte coaching helpt u om die oplossingen die al aanwezig zijn zichtbaar en beschikbaar te maken. Samen kijken we wat de volgende stap is om het ontwikkeldoel te bereiken.
Doelgroep
Oplossingsgerichte coaching kan ingezet worden voor alle betrokkenen bij onderwijs en opvoeding. Het kan deel uitmaken van een scholingstraject en/of als kortdurende vorm van begeleiding. U maakt een volgende stap in uw functioneren binnen uw werksituatie of persoonlijke situatie. Oplossingsgerichte coaching wordt bijvoorbeeld toegepast bij leerkrachten die door omstandigheden in een negatieve spiraal zijn terecht gekomen.
Overzicht diensten
Vorige pagina